Conferente (Efetivo)
Descrição da vaga
Sobre nós:
Há mais de 50 anos, realizamos as principais operações logísticas por todo território nacional, com atuação especializada, capacitada e certificada para atendimento aos principais setores da economia brasileira.
Somos mais de 400 pessoas envolvidas com tecnologia inovadora e excelência em customer service, atuando em todas as etapas da cadeia de suprimentos.
Na Covre, somos pautados por importantes princípios e valores, que nos fazem uma empresa responsável, inovadora e preocupada com a sustentabilidade.
Saiba mais em www.covre.com.br
A Covre está comprometida a proporcionar um salário digno a todos os seus funcionários.
Responsabilidades e atribuições
Você irá:
- Verificar a documentação no ato de recebimento da mercadoria, confrontando notas fiscais, ordens de coleta e outros, para assegurar que está correta.
- Verificar a integridade da mercadoria, examinando-a para evitar o recebimento de mercadoria danificada.
- Quando, e se necessário, movimentar carga para que permita a correta conferência e separação da mesma.
- Quando necessário efetuar a carga e descarga de caminhões, realizando abertura de veículo em geral, observando simbologia de cargas, protegendo-o com auxílio de cordas, cintas, lonas, outros equipamentos para possibilitar o transporte ou armazenagem de maneira correta e segura.
- Orientar a operação de carga e descarga.
- Manter o local de trabalho desobstruído, a fim de facilitar a movimentação interna de equipamentos e de pessoas.
Requisitos e qualificações
Será essencial apresentar:
- Ensino Médio;
- Conhecimento em informática básica.
Será um diferencial apresentar:
- Técnico ou Superior em Logística;
- Operador de Empilhadeira;
- Arrumação no Transporte de Cargas
- Normas para a Movimentação e Armazenagem de Cargas.
- Embalagem e Armazenagem de Cargas.
Informações adicionais
Nós te oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Cartão Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Cesta de Natal;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Conheça mais sobre nós