Controlador de Transporte (Programação)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Sobre nós:
Há mais de 50 anos, realizamos as principais operações logísticas por todo território nacional, com atuação especializada, capacitada e certificada para atendimento aos principais setores da economia brasileira.
Somos mais de 400 pessoas envolvidas com tecnologia inovadora e excelência em customer service, atuando em todas as etapas da cadeia de suprimentos.
Na Covre, somos pautados por importantes princípios e valores, que nos fazem uma empresa responsável, inovadora e preocupada com a sustentabilidade.
Saiba mais em www.covre.com.br
A Covre está comprometida a proporcionar um salário digno a todos os seus funcionários.
Responsabilidades e atribuições
Você irá:
- Gerenciar a jornada dos motoristas.
- Manter a equipe de operações informadas de maneira precisa para melhor rendimento das operações de transporte.
- Manter atualizado quanto a Legislação de Jornada de motoristas e suas atualizações.
- Interpretar os itens da lei no dia a dia do motorista.
- Abastecer a programação com os horários dos motoristas
- Apontar excessos e necessidades de ações a serem tomadas.
- Identificar, registrar e apontar situações divergentes do formato operacional aos responsáveis.
- Esclarecer aos motoristas em casos de dúvidas sobre a jornada correta.
- Registrar ação de gestão e desvios quanto a jornada.
Requisitos e qualificações
O que é essencial apresentar:
- Cursando Superior em Logística, tecnologia da informação ou áreas relacionadas.
- Conhecimento/atualização referente a lei de jornada do motorista profissional.
- Conhecimento intermediário com Pacote Office.
Será um diferencial apresentar:
- Conhecimento em Sistema TOTVS e RODOPAR;
- Curso superior completo em Logística ou áreas relacionadas.
Informações adicionais
Nós te oferecemos:
- Refeição no Local;
- Assistência médica;
- Assistência Odontológica;
- Gympass
- Fretado ou Vale Transporte;
- Cartão Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Cesta de Natal;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Conheça mais sobre nós