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Candidaturas encerradas

Líder de Operações (CÓPIA)

Descrição da vaga

Sobre nós: 

Há mais de 50 anos, realizamos as principais operações logísticas por todo território nacional, com atuação especializada, capacitada e certificada para atendimento aos principais setores da economia brasileira.

Somos mais de 400 pessoas envolvidas com tecnologia inovadora e excelência em customer service, atuando em todas as etapas da cadeia de suprimentos. 

Na Covre, somos pautados por importantes princípios e valores, que nos fazem uma empresa responsável, inovadora e preocupada com a sustentabilidade.

Saiba mais em www.covre.com.br

A Covre está comprometida a proporcionar um salário digno a todos os seus funcionários.

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicar e supervisionar demandas de treinamentos voltados aos motoristas, sendo de particularidades de clientes ou provindas de planos de ação ou de outras necessidades operacionais.
  • Controlar a documentação comprobatória dos treinamentos realizados e os prazos para garantir que toda frota tenha acesso as informações necessárias para a realização de suas atividades.
  • Suporte geral aos motoristas;
  • Tratativa de infrações de trânsito junto ao motorista;
  • Apuração de registros de ocorrências do programa de desempenho dos motoristas; auxiliar no fechamento do ranking anual;
  • Assessorar a área de QSMA em todos os assuntos relacionado ao motorista, tal como, análise de causa/investigação de ocorrência;
  • Administração dos documentos relacionado aos motoristas afim de auxiliar com, rotogramas, espelhos de ponto, holerite e direcionar aos departamentos responsáveis.
  • Elaborar planos de ação e material de treinamentos em sua área de responsabilidade
  • Desenvolver e manter atualizado os indicadores de desempenho (KPI's)

Requisitos e qualificações

  • Curso Superior relacionado ao segmento: Logística; Gestão portuária; Comércio Exterior.
  • Conhecimento em Pacote Office.

Informações adicionais


  • Plano Médico;
  • Alimentação na Empresa;
  • Plano Odontológico;
  • Gympass
  • Cartão Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta de Natal;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Há mais de 50 anos, somos protagonistas nas principais operações logísticas do Brasil, atuando em todo o território nacional com excelência, certificações e especialização para atender setores estratégicos da indústria química, alimentícia, automotiva entre outras.


Ao longo dessa trajetória, construímos relações sólidas, baseadas no respeito, na transparência e no compromisso de fazer o certo — valores que orientam nossas decisões todos os dias.


Mas vamos além da logística.


Acreditamos em pessoas.


São elas que impulsionam nossos resultados e constroem, diariamente, a nossa história.


Por isso, nossos processos de Recrutamento e Seleção são estruturados de forma ética e equitativa, promovendo igualdade de oportunidades, diversidade e pluralidade.


Porque ser Covre é fazer bem, fazer junto e fazer com propósito.


#IssoÉSerCovre